Dans un groupe industriel à taille humaine, votre engagement se voit.
Et ça fait plaisir.
Chaque membre de nos équipes constitue une richesse pour le groupe. Pour les préserver, les fédérer et les motiver, notre politique de recrutement se base sur l'engagement, le respect et la confiance.
Parce que votre avenir
est aussi le nôtre.
L’autonomie par
la montée en compétences
Plan de compétences et accompagnement
Chaque nouveau membre de nos équipes bénéficie d’un dispositif d’accompagnement continu. L’engagement pédagogique fort du Groupe Rouby se traduit par son implication dans plusieurs établissements de formation locaux, dont une école de chaudronnerie territoriale.
Qualité de vie au travail
Parce que la qualité de vie au travail est une priorité, le Groupe Rouby reste attentif à l’adaptation du temps de travail. La prise en compte des situations personnelles permet de proposer à tous un environnement professionnel équilibré et humain.
Sécurité optimale & innovation continue
Privilégier la sécurité
La sécurité est au cœur de notre culture d’entreprise. Les plans de formation des nouvelles recrues intègrent l’obtention de certifications, la prévention des addictions avec la santé au travail et la sensibilisation continue des équipes.
Incarner l’industrie de pointe
Certaines de nos entreprises sont leader sur leur marché. Elles utilisent des outils de pointe pour la production, pour les chantiers, ainsi que des systèmes d’information collaboratifs qui facilitent la performance.
Anticiper les futurs du travail
Le Groupe Rouby anticipe le futur du travail en intégrant petit à petit l’Intelligence Artificielle à ses systèmes informatiques et ses équipements, pour optimiser les process et accompagner l’évolution des compétences.
Un cadre de travail
pour se réaliser
Le Groupe Rouby met en place un cadre adéquat pour permettre à chacun de trouver la place qui lui convient au sein de l’entreprise.
Le respect mutuel et la confiance créent un cadre de travail stimulant pour nos équipes.
Cet état d'esprit épanouissant garantit l’excellence technique reconnue par nos clients.
Des
Partenaires gagnants
Pour la formation
Associations
Nous participons au Rallye des pépites, un événement au cours duquel 6 entreprises reçoivent des équipes de 4 personnes pour des défis axés sur les métiers de l’entreprise, avec remise de lots aux vainqueurs.
Lycées &
formations spécialisées
Nous sommes partie prenante dans les établissements de formation comme les lycées locaux Émile Combes de Pons ou le lycée Charles Coulomb d'Angoulême, ou encore l'école de formation des métiers de la chaudronnerie Fer Ensemble qui forme aux métiers spécifiques de nos entreprises.